总结经验促提升 无缝对接谋发展 ——州政府办牵头召开2017年度州级单位帮扶 昭觉县贫困村工作对接座谈会

2017-08-04    来源:原创    作者:州政府办机关党委

   近日,州政府办牵头在昭觉县召开2017年度州级单位帮扶昭觉县贫困村工作对接座谈会,总结州级单位帮扶昭觉县贫困村工作情况,对接部署下一步的驻村帮扶工作。州政府秘书长卢强,州政府副秘书长、办公室主任陈军,州政府办纪检组长何晓阳、副主任陈硕、机关党委书记吴碧玉,在昭觉驻村帮扶的其他州级单位负责同志,昭觉县委副书记、县长赫绍洪,县委常委、组织部长马泽郎,副县长付开文,特布洛乡、解放乡、玛增依乌乡等相关乡主要负责同志及相关驻村“第一书记”参加了会议。


  会议由陈军主任主持。第一书记代表州直工委派驻三岗乡马孜普村第一书记吉克天毅、相关乡代表特布洛乡党委书记马比小龙、州级单位代表州食药局食品总监唐飞同志结合工作作了经验交流发言。赫绍洪县长代表昭觉县委、县政府向相关州级单位对昭觉县的大力帮扶,表示了衷心的感谢,并简要介绍了昭觉县脱贫攻坚工作开展情况及下一步的工作打算,对驻村帮扶工作提出了很好的意见和建议。作为州级单位帮扶昭觉县贫困村大组牵头单位主要负责同志卢强秘书长就做好驻村帮扶工作作了讲话。


  卢强秘书长指出,两年来州级相关单位严格按照精准扶贫的要求,充分发挥自身优势,和昭觉干部群众一起,为推进帮扶贫困村的跨越发展,做出了积极的贡献,取得了一些成绩,受到了各级的一致好评,但离精准扶贫的目标和要求仍然还有一些差距,要引起高度重视,在今后的工作中坚持以目标和问题为导向,齐心协力,上下联动,逐一予以解决,推进驻村帮扶工作再上新台阶。

  卢强秘书长强调,派出单位要始终做到念兹在兹、唯此为大,紧紧围绕脱贫攻坚工作目标,抽调精兵强将,发挥自身优势,整合帮扶资源,加强协调督导,为做好联系村的驻村帮扶工作提供坚强后盾。一要完善相关机构。充分发挥各单位职能优势,对照贫困村退出标准,切实采取有力措施推进驻村帮扶工作。不能将对贫困村的帮扶责任全部压在第一书记身上,还要指定科室和人员具体负责脱贫工作。二要抓好基层党建。突出基层党建对脱贫攻坚工作的引领作用,真正发挥村党支部在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用,为贫困群众脱贫奔康、持续发展奠定坚实基础。三要领会相关政策。通过“以购代捐”、发展电商等方式,解决贫困村农产品销路不畅的问题,切实增强群众的市场意识和商品意识,真正激发贫困群众的内生动力,加快脱贫攻坚进程。四要落实相关待遇。对于“第一书记”的相关待遇,要不折不扣按规定抓好落实,为“第一书记”解决后顾之忧。同时,要把扶贫攻坚一线作为培养选拔干部的重要平台,在职务职级晋升等方面,在同等条件下,对驻村干部优先考虑。

  卢强秘书长要求,“第一书记”要切实按照州第八次党代会报告中指出的“‘第一书记’是脱贫攻坚主战线上的一把尖刀”的要求,切实履行工作职责,做到“四个到位”。一要思想认识要到位。选派“第一书记”到基层组织开展工作,是加强基层组织建设、脱贫攻坚的迫切需要,也是转变机关作风、密切党群关系的有效手段,更是在实践中锻炼干部、发现干部、使用干部的重要举措,要进一步提高认识,把驻村工作当成人生中一段重要历练,真正沉下心来,深入进去,不辱使命,不负厚望,把驻村工作做实做好,不辜负组织的期望与群众的期盼。二要角色转变要到位。摆正位置,服从管理,加强学习,发挥比较优势,增强做群众工作的能力,做到工作到位不越位,补台不拆台。深入群众,在“田坎上、火塘边”拉近与群众的距离,推动政令的上通下达,在面对面的解决困难和问题的过程中,赢得群众支持。三要履职尽责要到位。抓班子,建立健全班子运行、民主公开、决策议事等规章制度,保证党员队伍建设及基层组织的战斗堡垒作用得到持续加强。谋发展,培育发展主导产业,发展集体经济,帮助群众增收致富。办实事,帮助基层群众改善生产生活条件,帮助群众解决实际困难。抓“四好”,在办好农民夜校的同时,多开展一些群众喜闻乐见的活动,促进移风易俗。四要自我约束要到位。一定要以身作则,严格遵守相关纪律规定,时刻保持良好形象。同时要劳逸结合,注意自身安全。

  卢强秘书长希望,在今后的工作中,相关州级单位和昭觉县继续一如既往的相互支持、相互配合,上下联动、形成合力,切实推动驻村帮扶工作再上新台阶,不断取得新成效。

  会后,参会人员纷纷表示,在座谈会上学习到了先进经验,查找到了自身不足,进一步明确了职责,为下一步的驻村帮扶工作指明了方向,回去后一定认真贯彻落实好座谈会精神,压实责任,增添措施,促进帮扶成效大提升,确保圆满完成各项目标任务。






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