州人社局:深化学习增强“三种意识” 提高人社干部“三种能力”

2017-08-28    来源:原创    作者:州人社局

深化学习增强“三种意识” 提高人社干部“三种能力”

——州人社局加强学习教育提升干部队伍素质


 8月18日,州人社局党委举办了现代办公保密知识讲座,并观看警示教育片《被围猎的权力》,学习习总书记近期讲话精神和省厅政风行风明察暗访反馈情况通报,教育引导干部职工切实增强“三种意识”,提高“三种能力”。

 一是增强保密意识,提高安全办公能力。筑牢思想防线,加强保密法纪和警示教育,引以为戒,高度警醒,克服麻痹思想、侥幸心理,慎之又慎,细之又细,养成良好的保密习惯。筑牢网络纺线,严禁将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络,严禁在联网计算机上存储、处理涉密信息和使用涉密移动存储介质,严禁利用QQ群、微信群、微博和电子邮件等方式传送工作秘密文件、资料信息。筑牢管理防线,严守保密制度,落实保密责任,健全保密机构,加强日常保密管理,提高单位保密技能和水平,增强防范泄密窃密能力,做到万无一失。

 二是增强廉洁意识,提高拒腐防变能力。坚持把纪律挺在前面,深入学习并严格遵守《党章》和各项党规党纪,补足精神之“钙”,切实增强廉洁自律意识,时刻绷紧反腐倡廉这根弦,使干部职工不碰红线严守底线,增强拒腐防变能力。深入落实“两个责任”,把党风廉政和惩防体系建设融入业务工作,强化廉政风险防控,加强社会保险基金监管,严格执行就业专项资金管理纪律和廉政规定,确保各项资金管理使用安全有效,维护人事考试公平公正,锻造忠诚、干净、担当的人社干部队伍。

 三是增强宗旨意识,提高为民服务能力。以省厅反馈问题为镜鉴,举一反三,立行立改。推进建设群众满意的人社公共服务体系“一号工程”,抓好“互联网+人社”信息化建设“头等大事”。围绕“四川人社事,最多跑一次”目标要求,加强窗口单位作风建设,不断提升服务人员的政策水平,增强服务意识,改善服务态度,优化服务流程,把各级各类窗口单位打造成人民群众满意的公共服务平台,为群众提供优质高效便捷的服务。

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